En el marco del lanzamiento del Programa ‘Familias por la Inclusión Social', que se realizará en toda la provincia, la subsecretaria de Trabajo Laura Vischi se refirió a la reconversión de los jefes de hogar, que a futuro serán pasados a planta y a la situación de precarización laboral en el transporte público de pasajeros, donde –según afirmó- la UTA no colabora.

La subsecretaria de Trabajo, Laura Vischi, explicó que en Corrientes hay un ‘universo' de 35 mil beneficiarios de planes ‘Jefes de Hogar', de los cuales 2000 revistan actualmente en los distintos estratos de la Administración Pública provincial.

De acuerdo a las últimas novedades pasarán a cobrar en lo inmediato de $ 150 actuales a $ 475, durante un año como máximo, tiempo en el que recibirán una capacitación, mientras paulatinamente irán obteniendo el pase a planta.

Una vez que los trabajadores precarizados adquieran el nuevo estatus de efectivización laboral, comenzarán a cobrar un salario acorde con la función específica que les toque desempeñar. El sueldo mínimo de la escala actual que es de $ 1100.

Con la nueva modalidad que a partir del mes que viene se va a implementar “desaparecerán los planes Jefes de Hogar de la Administración provincial, excepto los municipios y otros estamentos privados que deberán ver como resuelven su situación”, afirmó Vischi.

“Las áreas más criticas donde tenemos la mayor cantidad de agentes jefes de hogar, son Salud, Educación y Desarrollo Humano. Nosotros queremos resolver con celeridad, pero el problema son los cursos de capacitación donde no podemos atender a más de 20 personas”, explicó la funcionaria.

TRANSPORTE ‘EN NEGRO'

Consultada acerca de la situación suscitada con un grupo de choferes de la línea 105, -que advirtieron que no se les pagó conforme lo acordado el sueldo con el aumento correspondiente, ‘asegurado' mediante el aumento del boleto- dijo que “hasta este momento no me llegó ninguna denuncia, no sé lo que pasará durante la mañana”.

Otra de las denuncias que comenzaron a tomar estado público a través de los medios indica que ‘hay muchos trabajadores en negro' en las empresas de transporte.

Al respecto Vischi reseñó que “nosotros estamos trabajando en ese tema, no es fácil poder detectar este tipo de irregularidades. Sabemos que todas las empresas de transporte tienen trabajadores en negro. Nosotros hacemos las inspecciones correspondientes, pero no resulta tan fácil”.

“Nosotros hemos pedido colaboración al gremio, les hemos pedido un listado, pero no obtuvimos respuesta. Desde el año pasado se los estoy pidiendo y recordando en todas las audiencias. Los mismos empleados que concurren saben que esto es así. Es un trabajo que venimos realizando, en el que vamos a seguir insistiendo”.