El 12 y 13 de este mes tendrán lugar en Bella Vista y Goya, respectivamente, sendas capacitaciones al sector empleador, previstas por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) en el marco de su programa “Capacitar para Crecer”. En horario vespertino, especialistas ofrecerán charlas expositivas sobre el ente y la normativa que regula la actividad agropecuaria, entre otros temas.
En Bella Vista, el curso se desarrollará el jueves 12 en la sede de la Cooperativa Agropecuaria y de Producción de Servicios Integrales Comunitarios “Bella Vista” Limitada, ubicada en la calle Salta 1.362.
En Goya, al día siguiente, la capacitación tendrá lugar en instalaciones de la Cooperativa Arrocera “12 de Octubre” Limitada, sita en Avenida de los Primeros Concejales Nª 120 de la llamada segunda ciudad de la provincia.
En ambos casos estará presente la delegada provincial del Renatre, Mónica Arnaiz, junto a los especialistas encargados del desarrollo de la capacitación para empleadores que se ofrece, como en todos los casos, sin costo alguno y con entrega de certificados avalados por las instituciones involucradas en el Programa.
El programa “Capacitar para Crecer”, del cual forman parte las jornadas de Bella Vista y Goya, fue puesto en marcha por el Registro en el año 2005, con el fin de cubrir parte de la demanda de conocimientos proveniente del sector agropecuario argentino.
La formación destinada a los empleadores rurales consiste en jornadas en las que se desarrollan charlas expositivas apoyadas por material audiovisual y talleres prácticos.
Son objetivos, el de dar a conocer en forma institucional el Renatre, creado por la Ley 25.191 y el contenido de esta norma, sus características, derechos, beneficios y obligaciones; propender al mejoramiento de las condiciones laborales del sector y reducción de la siniestralidad a través de la información al productor de la normativa legal que regula la actividad del sector, sus responsabilidades, derechos y obligaciones; y que el productor adquiera los conocimientos que le permitan planificar su actividad como empleador, dentro del marco legal.
Las transformaciones operadas en el campo con las nuevas técnicas de producción, gestión y de comercialización que crearon nuevas condiciones para el desempeño del trabajo en el sector motivaron la creación de “Capacitar para Crecer”. Este programa de carácter integral apunta a generar un sistema de reentrenamiento laboral continuo para los trabajadores y empleadores rurales.
La meta es fortalecer a los trabajadores, sostener y aumentar su grado de empleabilidad en el sistema productivo actual, y a los empleadores, el acceso a una mayor información que les ayudará a planear su trabajo de manera segura y eficiente.
Para mayores informes, los interesados pueden dirigirse a la Delegación Provincial que conduce Mónica Arnaiz. Esta delegación tiene sede en el Galpón 4 del Mercado de Concentración de Corrientes (avenida Independencia y Ruta 12), teléfono 454748, e-mail: renatrecorrientes@arnet.com.ar.
O bien, a las Bocas de Entrega y Recepción que funcionan en: OSPRERA Corrientes, 9 de Julio Nº 875, (03783) 42-2486; Sociedad Rural de Corrientes, Belgrano Nº 186, (03783) 42-0011; OSPRERA Goya, Colón Nº 1182, (03777) 42-4592; OSPRERA Curuzú Cuatiá, Pueyrredón Nº 727, (03774) 42-4803; UATRE Saladas, Leopoldo Lugones Nº 1214, (03782) 42-1708; OSPRERA Bella Vista, Catamarca, (03777) 45-1937; UATRE Mercedes, Caá Guazú y Sarmiento, (03773) 42-0251; UATRE Gobernador Virasoro, Ñaembé Sur Nº 68, (03756) 48-1879; Cooperativa de Colonia Liebig, San Martín S/N, (03758) 42-2182; Cooperativa Aguará, Eloy Arizaga S/N, Colonia Juan Pujol, (03775) 49-9314; Cooperativa Agropecuaria y de Provisión de Servicios Integrales Comunitarios "Bella Vista", Salta Nº 1362, Bella Vista, (03777) 45-0886; COPROLAN, Rodríguez Peña Nº 850, Curuzú Cuatiá, (03774) 42-2614; Cooperativa Monte Caseros, Juan Pujol Nº 2310, (03775) 42-3789; OSPRERA Santo Tomé, Hipólito Yrigoyen Nº 1046, (03756) 42-0636; y UATRE-OSPRERA Paso de los Libres, Colón Nº 633, (03772) 42-3929.
